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Capitaine du port d’Auray depuis janvier 2026, Enguerrand Guénézan illustre comment un job saisonnier peut devenir une véritable carrière pro.
Capitaine du port d’Auray depuis le 1er janvier 2026, Enguerrand Guénézan incarne un parcours encore trop méconnu : celui d’un professionnel qui a transformé un emploi saisonnier étudiant en métier durable. Une trajectoire qui bouscule les idées reçues sur le travail saisonnier et rappelle qu’il peut être un véritable levier de carrière.
Depuis le 1er janvier 2026, Enguerrand Guénézan, 38 ans, est le nouveau capitaine du port d’Auray, à Saint-Goustan. Il succède à Gwenaël Duval, resté dix ans en poste avant de rejoindre la capitainerie de Port-Louis.
Cette nomination intervient dans un contexte de réorganisation portuaire : la Sellor, jusque-là gestionnaire de plusieurs ports de la rade de Lorient, a été absorbée par la Compagnie des ports du Morbihan, société publique locale du Département, qui exploite désormais la majorité des équipements portuaires du territoire.
Enguerrand Guénézan arrive de Damgan, où il occupait les mêmes fonctions depuis 2021.
Rien, pourtant, ne destinait a priori ce titulaire d’un master information et communication à diriger un port.
C’est sur la presqu’île de Sarzeau, son territoire d’origine, que tout commence.
Alors qu’il est étudiant, Enguerrand Guénézan travaille sept saisons consécutives au petit port du Logeo, géré par la commune. Un emploi saisonnier exercé en parallèle de ses études, comme beaucoup de jeunes dans les zones touristiques littorales.
Mais au fil des saisons, le job d’été devient plus qu’un complément de revenus.
« J’ai finalement fait de mon job d’été mon métier », résume-t-il.
Une phrase qui résume à elle seule un parcours construit dans la durée.
En 2016, Enguerrand Guénézan rejoint la Compagnie des ports du Morbihan, où il débute au port du Crouesty, à Arzon. Il y consolide son expérience et s’inscrit progressivement dans un parcours professionnel structuré au sein de la filière portuaire.
Cinq ans plus tard, en 2021, il est nommé capitaine du port de Damgan. Une première prise de responsabilité qui marque un tournant.
Quatre ans après, il prend la tête du port d’Auray, l’un des sites emblématiques du Morbihan.
À Saint-Goustan, il travaille notamment aux côtés de Pierre Le Gouic, agent portuaire en poste depuis 2020, et s’inscrit dans la continuité du service public portuaire.
Souvent idéalisé ou méconnu, le métier de capitaine de port recouvre des réalités bien concrètes.
Il implique la gestion quotidienne d’un équipement portuaire, la coordination des équipes, la relation avec les plaisanciers, les collectivités et les acteurs du territoire, ainsi que le respect des règles de sécurité et de navigation.
Un poste qui exige expérience de terrain, connaissance fine du milieu maritime et sens des responsabilités, loin de l’image d’un emploi transitoire ou secondaire.
Le parcours d’Enguerrand Guénézan vient rappeler une réalité souvent ignorée : le travail saisonnier peut être un point d’entrée vers des carrières durables.
Contrairement aux idées reçues, ces emplois ne se limitent pas à des missions ponctuelles sans perspectives. Dans de nombreux secteurs – ports, tourisme, hôtellerie-restauration, agriculture, montagne ou littoral – ils permettent :
Encore faut-il que ces parcours soient visibles et reconnus.
L’histoire de ce nouveau capitaine de port illustre un enjeu plus large : changer le regard porté sur les saisonniers.
Non, ils ne sont pas seulement “de passage”.
Non, leurs métiers ne sont pas sans avenir.
Ils sont souvent les futurs professionnels d’un secteur, formés sur le terrain, saison après saison, et indispensables au fonctionnement des territoires touristiques.
Faire d’un job d’été un métier, Enguerrand Guénézan l’a fait.
Un exemple parmi d’autres, qui rappelle que le saisonnier d’aujourd’hui peut être le pilier de demain.
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Le Télégramme - « J’ai fait de mon job d’été mon métier » : Enguerrand Guénézan est le nouveau capitaine du port d’Auray, article de Mathieu Pelicart, publié le 15 janvier 2026.
