Comment le Mercure Peyragudes a recruté 10 saisonniers en un temps record ?

Un recrutement saisonnier efficace et sécurisé pour des équipes compétentes, motivées et prêtes à exceller toute la saison.

Dans cet article :
Partager :

📌 Secteur : Hôtellerie

📍 Localisation : Loudenvielle, Pyrénées, France

🏩 Type d'établissement : Hôtel 4*

👥 Taille : +20 collaborateurs permanents, +10 saisonniers recherchés par saison

🤝 Type de collaboration avec Ohmyseason : Pack Avancé – Accompagnement complet

Le client

Le Mercure Hotel Peyragudes Loudenvielle offre un cadre exceptionnel avec vue panoramique sur les montagnes, un spa, une piscine extérieure chauffée et un restaurant de cuisine locale raffinée.

Chaque saison, l’hôtel recrute pour des postes variés : réception, cuisine, salle, spa et housekeeping, afin de garantir une expérience client irréprochable.

Face à la difficulté de recruter des saisonniers compétents et fiables, l’hôtel a choisi le Pack Avancé Ohmyseason, incluant un accompagnement complet du recrutement, de la diffusion des annonces à la pré-sélection des candidatures.

Notre mission Ohmyseason

Pour l'été 2025, le Mercure Peyragudes a choisi le pack avancé, bénéficiant ainsi d’un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement .

Optimisation des annonces

Chaque annonce a été créée et optimisée pour capter l’attention des candidats, en mettant en avant le cadre unique de l’hôtel, le logement proposé et l’ambiance conviviale, afin de séduire les candidats les plus motivés et assurer un recrutement rapide et pertinent.

Diffusion multi-canaux

La diffusion a été assurée sur plusieurs canaux : la plateforme Ohmyseason, une newsletter ciblée avec un taux d’ouverture exceptionnel de 45 %, et les réseaux sociaux pour toucher un large vivier de saisonniers qualifiés. Le pack avancé a permis de couvrir l’intégralité de la saison estivale, en ciblant des jeunes actifs et des saisonniers expérimentés, motivés à évoluer dans un environnement hôtelier haut de gamme et attentifs à l’excellence du service.

Tri des candidatures

Grâce au tri intelligent des candidatures, l’hôtel n’a reçu que des profils pertinents pour chaque poste clé. L’objectif : recruter rapidement des saisonniers fiables et compétents, tout en optimisant le temps consacré au recrutement. Le résultat ? Un recrutement efficace, fluide et parfaitement adapté aux besoins de l’établissement.

Les résultats

Le Mercure Hotel Peyragudes Loudenvielle a tiré pleinement parti du pack avancé Ohmyseason pour cette saison. En chiffres :

  • 12 offres publiées (cuisine, housekeeping, réception, salle)
  • Plus de 5 000 vues des annonces
  • Plus de 400 candidatures reçues
  • 10 profils recrutés

Ces résultats ont été renforcés grâce à plusieurs facteurs clés :

  • Réactivité du client : Grâce à la gestion rapide des candidatures depuis le dashboard, les profils ont pu être appelés et sécurisés rapidement dans un secteur où la demande est immédiate.
  • Transparence sur le logement : Les photos et conditions sur le logement saisonnier clairement affichées ont facilité le choix des candidats et réduit les candidatures inadaptées.
  • Appui d’Ohmyseason : En s’occupant de tout le processus — création, diffusion, tri des offres et suivi des performances — Ohmyseason a véritablement simplifié le travail du client, lui permettant de se concentrer sur les entretiens et la sélection finale des meilleurs profils.

L'impact concret

Grâce à cette approche, l’hôtel a pu recruter rapidement des profils parfaitement adaptés tout en gagnant plus de 2 heures par jour sur son recrutement. La diffusion multi-canaux a permis d’attirer des candidats motivés, même en étant situé en montagne, alors que les profils saisonniers sont souvent attirés par les zones les plus touristiques. Le tri intelligent des candidatures a garanti que seuls des profils pertinents soient transmis, supprimant le temps perdu sur le tri manuel.

Avec Ohmyseason comme partenaire, l’équipe a pu analyser les retours en temps réel et ajuster les annonces rapidement, ce qui a simplifié et fluidifié tout le processus pour le client.

Témoignage client

"Nous utilisons Ohmyseason depuis plus de 6 mois et nous en sommes très satisfaits. Les candidatures sont qualifiées et de grande qualité, ce qui nous permet de recruter rapidement les bons profils et de maintenir un haut niveau de service tout au long de la saison."

Jean-Philippe Boublil
Directeur Mercure Hotel Peyragudes Loudenvielle

Pourquoi choisir Ohmyseason ?

Spécialisation sectorielle

Notre expertise approfondie du recrutement saisonnier nous permet de cibler précisément les profils recherchés, contrairement aux jobboards généralistes.

Base de données qualifiée

Notre communauté de candidats spécialisés dans les métiers saisonniers assure une meilleure adéquation entre les offres et les profils.

Approche multi-canaux cohérente

La synergie entre notre plateforme, notre newsletter spécialisée et nos réseaux sociaux amplifie la portée tout en préservant la pertinence du ciblage.

Conclusion

Ainsi, l’expérience du Mercure Hotel Peyragudes Loudenvielle démontre que l’expertise sectorielle et l’accompagnement personnalisé d’Ohmyseason permettent :

  • De recruter rapidement et efficacement
  • De sécuriser la qualité des équipes saisonnières
  • D’optimiser la performance et la satisfaction client

Notre conviction : dans un marché du recrutement de plus en plus exigeant, seule une approche personnalisée et spécialisée permet de connecter efficacement les talents aux établissements d’exception.

Vous dirigez un établissement hôtelier et souhaitez optimiser vos recrutements saisonniers ?
👉 Découvrez comment Ohmyseason peut transformer votre stratégie de recrutement.