La présélection des candidats chez Ohmyseason : comment ça marche ?

Pour recruter efficacement, recevoir des centaines de candidatures n’est pas toujours la solution idéale. Trier et qualifier ces profils demande du temps et des compétences spécifiques. Ohmyseason a développé un service de présélection afin de vous apporter des candidats fiables et pertinents, et ce rapidement. Dans cet article, nous vous expliquons comment fonctionne cette étape clé du processus de recrutement.

Qu’est-ce que la présélection ?

La présélection est une phase durant laquelle nos équipes examinent les candidatures reçues afin de vérifier leur adéquation au poste proposé. Cela va bien au-delà d’un simple tri par mots-clés : il s’agit de valider compétences, expériences, disponibilités, motivation et conditions pratiques (logement, mobilité).

Les étapes du processus

1. Analyse des CV et lettres de motivation :
2. Chaque dossier est étudié manuellement pour vérifier que le profil correspond aux critères fixés (expérience, compétences, diplômes).
3. Contact téléphonique ou par email :
4. Un échange est mené pour confirmer la motivation, la disponibilité, et répondre aux questions éventuelles.
5. Vérification des références :
6. Dans certains cas, nous contactons les anciens employeurs ou responsables pour valider le sérieux du candidat.
7. Constitution d’une shortlist :
8. Une liste restreinte de candidats qualifiés vous est transmise, avec un résumé détaillé de leur profil.

Quels sont les bénéfices pour l’employeur ?

• Gain de temps important : pas besoin de traiter tous les CV.
• Assurance d’une meilleure adéquation entre le profil et le poste.
• Réduction des risques d’erreur de casting.
• Accompagnement humain dans un marché tendu et concurrentiel.

Qui est concerné par la présélection ?

Ce service est inclus dans les offres payantes Ohmyseason « Accompagnement » et « Sourcing & Placement ». Il s’adresse particulièrement aux employeurs qui :

• Manquent de temps pour gérer le recrutement.
• Ont des besoins complexes ou exigeants.
• Recrutent en forte saison ou sur des profils rares.

Le service de présélection chez Ohmyseason est un véritable filtre qualité. En confiant cette étape à nos experts, vous sécurisez votre recrutement, optimisez votre temps, et augmentez vos chances de trouver un candidat parfaitement adapté à votre besoin.

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