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Faut-il s’inquiéter du logement quand on cherche un job saisonnier ?

Quand on postule pour un job saisonnier, une question revient souvent : “Est-ce que c’est logé ?”. Et c’est bien normal ! Pour beaucoup de saisonniers, travailler dans une autre région implique aussi de trouver un endroit où se loger à moindre coût, et de préférence à proximité de l’établissement.

Bonne nouvelle : sur Ohmyseason, 80 % des offres de job sont logées. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Quelles sont les modalités ? Que faire si une offre ne mentionne pas de logement ? Voici tout ce qu’il faut savoir pour y voir plus clair.

90 % des jobs proposés sur Ohmyseason sont logés

Chez Ohmyseason, nous savons à quel point le logement est un critère déterminant pour les candidats. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à travailler avec des employeurs qui proposent des solutions de logement, directement ou en lien avec des partenaires locaux.

En chiffres, 8 offres sur 10 comportent une solution de logement :

  • Chambre individuelle ou partagée à proximité du lieu de travail.
  • Studio, appartement ou logement collectif fourni par l’établissement.
  • Participation aux frais ou logement subventionné.
  • Parfois même, logement + repas inclus.

Chaque annonce sur Ohmyseason mentionne clairement les conditions de logement dans la fiche de poste, pour éviter toute mauvaise surprise.

Comment repérer facilement les offres logées ?

Toutes les annonces publiées sur Ohmyseason comportent une section dédiée aux conditions d’accueil, où il est précisé si :

  • Le logement est inclus, partiellement ou totalement.
  • Le logement est disponible sur demande.
  • L’employeur peut aider à la mise en relation avec un hébergement local.

Vous pouvez aussi filtrer les offres en activant le critère "logé" dans votre recherche pour ne voir que les jobs qui incluent un hébergement.

Et si l'offre n'est pas logée ?

Il peut arriver que certaines structures ne soient pas en mesure de loger leurs saisonniers. Cela concerne surtout les petites entreprises ou les zones très tendues.

Dans ce cas, plusieurs options s’offrent à vous :

  • Indication claire dans l’annonce : si le logement n’est pas fourni, c’est toujours précisé.
  • Recherche via nos partenaires : nous travaillons en lien avec des réseaux de logements saisonniers, comme Le Logis des Travailleurs Saisonniers, pour vous aider à trouver une solution abordable dans la région.
  • Aide à la mise en relation : certains employeurs peuvent vous orienter vers des colocations ou contacts utiles, même s’ils ne logent pas directement.
  • Fonctionnalité à venir : nous développons une offre logement intégrée encore plus complète, qui permettra de centraliser vos recherches, comparer les options et réserver en quelques clics.

Quels sont les types de logement proposés ?

Chaque employeur a ses spécificités, mais voici les options les plus courantes :

  • Chambres dans des résidences collectives (souvent pour les équipes de restaurants ou hôtels).
  • Studios ou appartements partagés entre plusieurs saisonniers.
  • Hébergements sur site (idéal pour les campings, stations, établissements isolés).
  • Logement contre participation : loyer très faible prélevé sur votre salaire (ex : 100€/mois).
  • Logement entièrement gratuit : dans certains cas, le logement est offert, surtout sur les postes à forte responsabilité ou en haute saison.

Tout est précisé dans la fiche d’offre : vous savez à quoi vous attendre avant même de postuler.

Le combo gagnant : job logé & nourri

Un grand nombre d’offres Ohmyseason incluent aussi les repas, ce qui permet de réduire fortement les frais sur place. Le combo “logé & nourri” est fréquent, surtout en restauration, hôtellerie et animation.

Cela peut prendre la forme de :

  • Repas du midi et/ou soir fournis pendant les jours travaillés.
  • Accès à une cantine du personnel.
  • Avantage en nature précisé sur le contrat de travail.

Et si je veux partir en duo ou en groupe, est-ce possible ?

Oui ! Il existe des logements adaptés aux duos ou petits groupes, notamment dans les campings, hôtels clubs ou établissements touristiques.

Depuis votre profil Ohmyseason, vous pouvez indiquer que vous êtes en duo, ce qui vous permettra d’être priorisé sur les offres qui acceptent cette configuration. Une fonctionnalité est aussi en cours de développement pour permettre aux candidats d’ajouter directement leur +1 à leur dossier.

Conclusion

Sur Ohmyseason, la grande majorité des jobs sont logés, car nous savons que le logement est un enjeu clé pour réussir sa saison. Grâce à nos filtres de recherche, nos partenariats logement, et la clarté des annonces, vous pouvez partir travailler l’esprit serein. Et si une offre ne propose pas de logement, nous mettons tout en œuvre pour vous aider à trouver une solution.

💡 Bon à savoir : vous pouvez retrouver toutes les offres logées en un clic sur notre site via le filtre “logement inclus”.